Ув, МБХ-2012! * Говорят (по слухам), что в России поднимается очередная волна, ну если не эмиграции, то отъезда молодежи на работу, учебу. Как это заметно в Вашем городе, среди Ваших друзей знакомых? * * *И второе. * МБХ - это Михаил Борисович Ходорковский? *Спасибо.

Спасибо, Марина. Присоединяюсь к Вашему статусу. Вам и Вашему племяннику больших успехов и терпения. Эмиграция *или учеба за границей - это не легкое дело, но у него есть будущее.

для МБХ 2012. Вы писали для Александра Фрейзе.------Спасибо. Вижу почему вы в Германии *живете ))))такая основательность *разумность ,отзывчивость и серьезность в подходе *--------Странная логика. ПОЧЕМУ *Александр живёт в Германии. Потому что имеет немецкую кровь. Ну ещё эмигрируют те, кто члены семьи, или по еврейской линии.Вы наверно, хотели сказать, сразу видно, что Вы живёте в Германии. Без слова ПОЧЕМУ.Кстати, отзывчивость- это как раз русская черта.Не немецкая.

Я не говорю, что отзывчивость не свойственна немцам. Вы по поводу этой пары очевидно,хотели сказать, что они freundlich.Это да, в поведении русские уступают европейцам. Но это беда нашего народа, что у нас такая жизнь и такие правители. А уж по поводу ксенофобии русских... ну-ну.160 национальностей живут.

я просто хотела сказать, что миграционная политика ФРГ такова, что молодой, образованный человек( или девушка) из России, прекрасно владеющий нем. языком, не всегда имеет возможность переехать в Германию на ПМЖ.Вернее, практически такой возможности НЕ ИМЕЕТ.

Не врачом, не адвокатом, просто рабочим./ ..запаситесь писъменнымзаверением от буд. работодателя обещанием, что Ваш племянник будетпринят на работу..
После получения положительного решения отработодателя, убедитесь, что у него есть письменное разрешение на найминостранной рабочей силы, выданное Arbeitsamt. Наниматель не имеетправа требовать у вас какого-либо возмещения в денежном виде или в видебартера за получение рабочего места или за получение разрешения наработу. Как правило, получением разрешения на работу занимается вашбудущий работодатель, подавая заявку от вашего имени в местныйArbeitsamt.
Если ваш работодатель предоставит все необходимыедокументы, то Arbeitsamt принимает решение в течение одной недели. Еслирешение положительное, это значит, что вам выдан Arbeitserlaubnis . Выможете приступать к решению вопроса въезда в Германию.
(Arbeitsamt- биржа труда)
(Arbeitserlaubnis - разрешение на работу)

Категории востребованных специалистов в Германии.
Помощникипо хозяйству AU PAIR. Цель пребывания данного типа работников ввозрасте от 18 до 25 лет является изучение культуры страны и углублениезнаний немецкого языка. Вид работы – помощь в ведении домашнегохозяйства в немецкой принимающей семье и уход за детьми.

Также иммиграционное законодательство Германии позволяет работать натерритории Германии тем, кто хотел бы повысить свою языковую ипрофессиональную квалификацию. Трудоустраиваться по этой категориимогут граждане стран, с которыми Германия заключила соответствующеесоглашение на международном уровне (Албания, Болгария, Эстония, Литва,Латвия, Хорватия, Польша, Румыния, Россия, Словакия, Словения, Чехия,Венгрия). Каждый год устанавливаются национальные квоты по количествувозможных участников. Максимальный период трудоустройства – 18 месяцев.Требования к участникам: возраст – 18 – 40 лет; наличиепрофессиональной подготовки, или минимум 3-х летний опыт работы посоответствующей специальности; свободное владение немецким языком напрофессиональном и разговорном уровне. Немецкое предприятие, вызывающееспециалиста данной категории, должно иметь соответствующее разрешениена ведение деятельности, направленной на повышение квалификации,образование или сравнимые с ними.

Следующаякатегория – домработницы. Работа связанная с уходом зануждающимися внем людьми. В данный момент по данной категории наработу в Германиимогут претендовать граждане Польши, Чешскойреспублики, Словатскойреспублики, Венгрии, Словении и Болгарии.Максимальный сроктрудоустройства – 3 года.
Что касается специалистов по обмену, тоданная категорияпредусматривает временное трудоустройство специалистови руководящихкадров в международные компании. Требования к участникам:целью работыдолжна быть координация действий между предприятиямиразличных стран попроизводству и повышению качества производимыхпродуктов и услуг;необходимый высокий профессиональный иобразовательный уровень.

Трудоустройствопо категории – санитары по уходу за больными,возможно только в случае,если на соответствующие должности нетпретендентов из числа резидентовГермании. Требования к участникам:соответствующее образование,подкрепленное экзаменом по специальности,хорошие знания немецкогоразговорного и профессионального языка.
Сезонные рабочие – могутрассчитывать на работу в следующихобластях: лесное и сельскоехозяйство; плодоводство и овощеводство;гостиничный и ресторанныйсектор. На предприятиях гостиничного иресторанного сектора можноработать до 9 месяцев, в остальных случаях –до 4-х. Во всех случаяхнеобходимым условием является отсутствиепретендентов из числа гражданГермании на занятие соответствующихвакансий.