Я понимаю, но не во всех компаниях есть другие офисы и в реальной жизни я многократно видела, как просто вся работа сделана и человек больше не нужен. Или не вписался в один-два-три проекта- сидит без работы, или еще сто возможных вариантов, по которым работы нет, никогда не сокращают часы ( как раз от этого почти везде законы защищают, да и на пол-дня, работы-то нет все равно), спокойно увольняют. Привести к этому женщину, которая постоянно сидит дома с болеющими детьми- раз плюнуть. Чем меньше компания, тем легче, да и деньги считают тщательней. Так что вполне допускаю, ситуация реальная.