Это конечно здОрово, что в России стало модно брать на работу "35 плюс". Теперь в этой славной стране жесткую дискриминацию людей зрелого возраста сменили на дискриминацию молодёжи? Флаг им в руки. Вы безусловно правы, что у каждого возраста свои преимущества и возраст=опыт, что должно быть крайне ценно для работодателя. При этом ваша параллель между Россией и Канадой не прослеживается. Так как Россия для россиян, а в иммиграции другие правила. Чем человек старше- тем сложнее ему адаптироваться. И это правило, которое имеет свои исключения. Но все же правило. Я думаю, вы наблюдаете это в Израиле. Я это видела. По-этому, опять же, подход на мой взгляд, не так уж близорук.