Яна, у вас есть познания в области трудоустройства в Канаде по специальности с дипломом СНГ ? ;-)

__________________
Да чтоб вам, друзья мои, утонуть в любви! Да чтоб вы, провалились в пучину нежности! Да пропадите вы на Мальдивах на месяц! Да я вас, видеть не желаю грустными!

Кое-какие познания имеются. ;-) Вопрос трудоустройства в Канаде уже неоднократно обсуждался в других темах форума. Со спецификой Квебекского рынка труда лично я не знакома.

__________________
Приветики всем друзьям, кто на сайте!

Могу предоставить свою помощь тем кто скоро прилетает в Квебек. Поиск жилья. Пишите мне в личку.

Если вы прибываете в Монреаль, то не беспокойтесь насчет жилья. У нас его полно и снять его можно.

А какая ситуация с дипломами ВУЗов из СНГ ? То что их не признают, это известно. Но вот сам процесс трудоустройства : вы с неподтвержденным дипломом приходите трудоустраиваться и вам отказывают потому что: 1) с не Канадским дипломом на работу принимать запрещено правительством. 2) руководитель фирмы отказывает вам по личным соображениям, ... или может есть и другие варианты ? Может кто-то может пару слов об этой ситуации ? Более интересует технический профиль.

__________________
Да чтоб вам, друзья мои, утонуть в любви! Да чтоб вы, провалились в пучину нежности! Да пропадите вы на Мальдивах на месяц! Да я вас, видеть не желаю грустными!

И забегая вперед хочу спросить: Если всетаки закон не запрещает нанимать специалистов с не канадским дипломом, то возможен ли вариант показать свои знания непосредственно при собеседовании, не посещая сторонние организации ? Т.е. показать шефу, что ты знаешь дело, ну как это делают местные. Или такой вариант - ну совсем никак , ну типа не принято ? ;-)

__________________
Да чтоб вам, друзья мои, утонуть в любви! Да чтоб вы, провалились в пучину нежности! Да пропадите вы на Мальдивах на месяц! Да я вас, видеть не желаю грустными!

В большинстве случаев с техническими специальностями никакого подтверждения не надо, никогда не слышал о подтверждении диплома программиста, например. Всё дело в том, чтобы дойти до интервью. Резюме же просматривают люди, а они какие-то университеты знают, какие то - нет. И основываясь на своём опыте, на интервью приглашают (или нет). Так что если специалист из слабого с их точки зрения универа или из незнакомой страны, могут просто не вызвать. А если компания побольше и резюме просачивается ещё и через HR, то там отклонение от правил ещё больше увеличивает шанс резюме оказаться в мусорной корзине.

__________________
Все, что есть хорошего в жизни, либо незаконно, либо аморально, либо ведет к ожирению...

Ясссно... А про Беларусь Канадцы могли слышать что-нить ? Как думаете ? Вы например что-нибудь слыхали ? ;-)

__________________
Да чтоб вам, друзья мои, утонуть в любви! Да чтоб вы, провалились в пучину нежности! Да пропадите вы на Мальдивах на месяц! Да я вас, видеть не желаю грустными!

Беларусь,также как и Молдова мало кому известны. Скорее всего нужно настраиваться на терпение и время на поиски рабочего места. В техн. направление могут помочь ваши навыки, т.е. "покажи,что можешь делать". Но надо быть готовым начать с самых низких позицийи без амбицийпринять такой шанс. Уже через 6-12 мес. возможны продвижения вперед по всем направлениям. Тут,как и везде все зависит от случая, терпения,умения. Важен канадский экспириенс (стаж-1 год).Ну а если есть серьезное желание продвинуться по служ. лестнице, необходимо учиться -курсы,колледж,универ. Можно совмещать с работой.

Сергей
Судя по вашему высказыванию, Беларусь - это такая страна. Бела звучит по-итальянски, какое-то карликовое государство в южной Европе, я угадал? ;-)
Канадцы, думаю, знают не больше

__________________
Все, что есть хорошего в жизни, либо незаконно, либо аморально, либо ведет к ожирению...