А я не согласна. Есть масса примеров, когда люди ехали без знания языка, без опыта, по "левой" (польской, эстонской, вообще без визы) и прекрасно устраивались. А есть, также, масса случаев, когда люди по 5-10 лет сидят по заграницам, со всеми визами-языками и ....того.... Туговато. Так что: тут как кому повезет, ну и упорство, безспорно, большую роль играет. А практически беспроиграшный вариант - через знакомых. Это сугубо мое мнение.

Работа в Люксембурге
Работа в семье, уход за детьмиСпециальных бюро по трудоустройству au pair, гувернанток, домохозяек, экономок в Люксембурге не существует. Место для работы в семье можно найти через газеты. Принимающая семья должна получить на иностранку, желающую работать в качестве au pair в Люксембурге специальное разрешение - Accord du Placement Au Pair в государственном бюро трудоустройства ADMINISTRATION DE L'EMPLOI. Для этого необходимо предоставить будущий контракт с подробно оговорёнными условиями работы. После положительного рассмотрения, бюро рассылает контракты обоим сторонам: принимающей семье и au pair. После трудоустройства au pair автоматически получает право на все медицинские и социальные программы в Люксембурге.

__________________
Бывают моменты, когда человек тебе что-то очень увлеченно рассказывает, а ты смотришь человеку в глаза и понимаешь — от души пиздит!

так, выходит, у Вас есть предложения работы! Что ж Вы спрашиваете? Или это соцопрос;-) если - да, то скажу так: не все ищут работу в таких государствах, как -юксембург. И, конечно, не у всех есть возможность ехать по таким крутым условиям: контракт, страховка и тд и тп :-)

кризис везде, планы ламаются у всех. Кто зарабатывал тысячи начал сотни, кто сотни - начал десятки.....

Советы русскоязычным: где и как искать вакансии в ЕвросоюзеПредложения работы не посыплются вам на голову сами
...если только вы не топ-специалист, которого мечтает заполучить любая компания. Удивительно, но многие до сих пор оставляют комментарии типа «Ищу работу» на сайтах агентств по трудоустройству. Работодатели гоняются за претендентами в исключительных случаях. Вместо того, чтобы месяцами ждать ответа от агентства по трудоустройству, возьмитесь за дело самостоятельно и активно.

__________________
Бывают моменты, когда человек тебе что-то очень увлеченно рассказывает, а ты смотришь человеку в глаза и понимаешь — от души пиздит!

Знайте себе цену
Хорошенько подумайте над своими профессиональными плюсами. Такими сильными сторонами может стать всё, что связано со знанием реалий постсоветского пространства. Ведь российско-европейские связи развиваются, а «трудности перевода», взаимное непонимание, а зачастую и недоверие остаются. Возможно, вы как рыба в воде чувствуете себя в некоторых аспектах российского права или располагаете обширной базой данных турфирм в СНГ. Владение русским языком – определенно один из плюсов, особенно вкупе с хорошим знанием как минимум одного иностранного. Даже если вам особо нечем похвастаться в плане предыдущего опыта работы и образования, существует масса позиций, с которых можно начать карьеру – например, должности в бек-офисах, где не требуется общение с людьми, или работа в службах техподдержки для русскоязычной аудитории.

__________________
Бывают моменты, когда человек тебе что-то очень увлеченно рассказывает, а ты смотришь человеку в глаза и понимаешь — от души пиздит!

Диверсифицируйте источники вакансийИщите вакансии как на крупнейших мировых Интернет-биржах труда, так и на меньших локальных ресурсах. Как правило, компании транснационального масштаба предпочитают размещать свои предложения работы на крупных ресурсах – чтобы уж сразу «не мелочиться». Полезными могут оказаться такие порталы, как Monster.com, JobSearch.co.uk или EURES. Здесь есть шанс найти заманчивые предложения для специалистов высокого уровня. Однако и бороться за эти вакансии будут сотни и тысячи достойных претендентов со всего мира.
Работодатели, действующие на уровне страны или региона, чаще публикуют свои объявления на локальных сайтах по поиску работы. На таких сайтах и конкуренция среди соискателей меньше, и должности зачастую более «доступные» - например, секретарь, аниматор, электрик и т.п. Правда, здесь не обойтись без знания языка той страны, в которой Вы ищете работу: ведь работодатели публикуют объявления на своем языке, а сам интерфейс сайта также может не иметь перевода на английский.
Для эффективного поиска вам стоит просматривать списки вакансий на ресурсах разного масштаба.

__________________
Бывают моменты, когда человек тебе что-то очень увлеченно рассказывает, а ты смотришь человеку в глаза и понимаешь — от души пиздит!

Подписывайтесь на рассылкиВместо того, чтоб ежедневно шерстить десятки сайтов по поиску работы в Европе, займитесь повторением иностранных языков или улаживанием своих документов. А свежие предложения работы получайте прямо в свой почтовый ящик. На любом портале по поиску вакансий имеется форма подписки на рассылку, в которой вы можете указать интересующие вас параметры: требуемый уровень образования, профессия или сфера деятельности, зарплата и другое.

__________________
Бывают моменты, когда человек тебе что-то очень увлеченно рассказывает, а ты смотришь человеку в глаза и понимаешь — от души пиздит!

Не торопитесьВ Европе не принято принимать на работу по принципу «кто первый встал, того и сапоги». У любого предложения работы есть срок, до которого принимаются заявки. Не торопитесь первым прислать свое CV: всё равно, скорее всего, его даже не начнут рассматривать до указанной даты. Лучше тщательно продумайте и отшлифуйте свое CV и мотивационное письмо.

Телефонные собеседования вместо очных
Вы - «здесь», а работодатель – «там»? Пусть вас не смущает невозможность явиться на отборочное собеседование. Многие европейские компании сегодня открыты к телефонным интервью или собеседованиям по скайпу. Если ваше CV привлечет внимание, то вам наверняка предложат пройти собеседование дистанционно.

__________________
Бывают моменты, когда человек тебе что-то очень увлеченно рассказывает, а ты смотришь человеку в глаза и понимаешь — от души пиздит!

На сегодняшний день собеседование можно пройти не выходя из дома - по скайпу! :-)